Das sagen die Experten über OpenSpace als Arbeitgeber
Wir sind begeistert von unserer Arbeit, unseren Kunden und unseren Kollegen. Es scheint zu funktionieren!
Bei OpenSpace sind wir offen für Widersprüche
Wir bei OpenSpace haben uns verpflichtet, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder willkommen und einbezogen fühlt, unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung oder einer anderen Dimension der Vielfalt. Wir erkennen an, dass jeder Mensch einzigartige Erfahrungen und Perspektiven mitbringt, die unseren Arbeitsplatz bereichern und Innovationen vorantreiben. Gemeinsam werden wir Großes erreichen!
30%
der OpenSpace-Mitarbeitenden identifizieren sich als Frauen
37%+
des OpenSpace-Teams identifizieren sich als Teil einer unterrepräsentierten kulturellen oder ethnischen Gruppe
63%
der OpenSpace-Führungskräfte bezeichnen sich als divers
36%
der OpenSpace-Ingenieure identifizieren sich als Teil einer unterrepräsentierten kulturellen oder ethnischen Gruppe
"Bauunternehmen haben einen unglaublich wichtigen, aber auch unglaublich schwierigen Job - unser Ziel ist es ihr Leben einfacher und effizienter zu machen."
Jeevan Kalanithi, CEO und Mitgründer
Benefits, die Ihr Leben bereichern
Über Ihren Gehaltsscheck hinaus bietet OpenSpace flexible Zusatzleistungen, die Ihren Prioritäten und denen Ihrer Familie entsprechen.
Leistungen für medizinisches und geistiges Wohlbefinden
Vollständig remote arbeiten
Beteiligungen für alle Vollzeit-Stellen
Flexible Urlaubsplanung
$500 Home Office Budget
Bezahlte Elternzeit
Teamevents in Person und virtuell
Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
Rentenplan
*Die aufgeführten Benefits gelten nur für Vollzeitbeschäftigte in den USA.