Mit OpenSpace eine bessere Karriere aufbauen

Lust, etwas aufzubauen, auf das man stolz sein kann, mit einer Gruppe von Menschen, die einen zu Höchstleistungen herausfordern und ein wenig (ok, eine Menge) Spaß dabei haben? Dann gleich einen Blick auf unsere offenen Stellen werfen.

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The OpenSpace Team

Ausgezeichnet –
fünf Jahre in Folge

Großartige Menschen schaffen eine starke Unternehmenskultur – und das zeigt sich. Forbes hat OpenSpace fünf Jahre in Folge als einen der besten Startup-Arbeitgeber in den USA ausgezeichnet, basierend auf einer Auswahl aus über 20.000 Unternehmen. Erleben Sie selbst, was OpenSpace besonders macht.
"Bauunternehmen haben einen unglaublich wichtigen, aber auch unglaublich schwierigen Job - unser Ziel ist es ihr Leben einfacher und effizienter zu machen."
Jeevan Kalanithi

Bei OpenSpace sind wir offen für Widersprüche

Wir bei OpenSpace haben uns verpflichtet, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder willkommen und einbezogen fühlt, unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung oder einer anderen Dimension der Vielfalt. Wir erkennen an, dass jeder Mensch einzigartige Erfahrungen und Perspektiven mitbringt, die unseren Arbeitsplatz bereichern und Innovationen vorantreiben. Gemeinsam werden wir Großes erreichen!

Josh Berger headshot

55%

der OpenSpace-Mitarbeitenden wurden in den letzten zwei Jahren befördert

Bester Startup-Arbeitgeber in Amerika

laut Forbes-Ranking 2026

94%

der OpenSpace-Ingenieure sind erfahrene Ingenieure oder Mitarbeiter

41%

der OpenSpace-Mitarbeitenden haben Erfahrung im Bauwesen

Benefits, die Ihr Leben bereichern

Über Ihren Gehaltsscheck hinaus bietet OpenSpace flexible Zusatzleistungen, die Ihren Prioritäten und denen Ihrer Familie entsprechen.

Leistungen für medizinisches und geistiges Wohlbefinden

Vollständig remote arbeiten

Beteiligungen für alle Vollzeit-Stellen

Flexible Urlaubsplanung

$500 Home Office Budget

Bezahlte Elternzeit

Teamevents in Person und virtuell

Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende

Rentenplan

*Die aufgeführten Benefits gelten nur für Vollzeitbeschäftigte in den USA.